纪检监察机关要立足职能职责，持续推动各方面监督贯通融合、协同发力，凝聚同题共答、常态长效的监督合力，推动形成党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

　　发挥党内监督主导作用。党内监督有力有效，其他监督才能发挥作用。牵住主体责任这个“牛鼻子”。认真履行协助职责，贯通请示报告协助、工作清单规范、谈心谈话提醒、主体责任督导、市县巡察跟进、述责述廉督促等措施，督促党委（党组）在党内监督上负起主责、首责、全责，压紧压实“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，带头抓部署、抓协调、抓落实，把监督做在经常、嵌入日常。压实基层党组织监督责任。从严肃基层党组织政治生活、组织生活抓起，督促基层党组织严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，加强日常教育管理监督，及时精准发现苗头性、倾向性问题，经常性开展谈心谈话、批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。提升党员自我监督自觉性。推动党性教育、纪律教育、警示教育嵌入监督执纪、干部考核、日常管理等各环节，重点加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育，引导党员干部增强自律意识、自觉接受监督，督促党员干部行使应有权利、履行应尽责任，把负责、守责、尽责落实在岗位上、体现在行动中。

　　提升专责监督综合效能。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，在党和国家监督体系中处于主干地位。坚守政治监督根本。纪检监察监督首先是政治监督，要突出“两个维护”根本任务，健全政治监督清单、台账和评价标准，完善政治监督精准点题、组织实施、情况报告、问题反馈、整改落实、成果运用闭环机制，统筹任务目标时序进度、改革和重点工作规律、阶段性工作特征，动态优化监督重点，推动政治监督嵌入权力运行全链条。贯通融合“四项监督”。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督贯通融合，是纪检监察工作高质量发展的重要举措。要完善“四项监督”统筹衔接机制，加强监督力量整合。昌都地广人稀监督差异大、基层熟人社会监督难度大、纪检监察干部能力差距大。要坚持全市纪检监察“一盘棋”，拓展“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组地”联合办案模式，构建市纪委常委会统一领导、班子成员牵头、监督检查室主导、派驻机构协助，县（区）纪委监委配合、乡镇纪检监察协作片区参与的监督格局，把“室”的专业优势、“组”的协调优势、“县”的力量优势整合起来，实现监督力量再融合、监督职责再强化、监督效果再提升。增强基层监督效能。基层监督是纪检监察监督的重要组成部分，要持续优化基层纪检监察机构设置和力量配置，深化乡镇纪检监察片区协作，探索乡镇纪检专干兼任重点村纪检委员，推动乡镇纪委与村务监督委员会有效衔接，推动严的氛围持续向基层延伸、向群众身边延伸。

　　推动各类监督贯通协同。贯通审计、组织、宣传、统计、财会、信访等监督力量，健全重点问题会商、重要计划衔接、整改任务共推、问题线索移送等机制，实现人才共用、资源共享、信息互通、协作联动。加强科技赋能，完善信息化、数字化、智慧化软硬件配套，加快大数据办案中心建设，推动信息共享和网络现代化运用，接入巡视巡察、智慧党建、财会监管、信访服务、“12345”便民服务热线等信息化平台数据，以大数据碰撞，促进监督成果有效转化运用，释放监督整体效能。搭建“室+组+行业部门”“室组地+央国企纪委”等联动监督平台，探索以党内监督发现问题为依据“出题”、行业部门结合职能职责“答题”、人民群众民主监督“阅卷”模式，推动各方面监督在具体问题上深度融合。把各类监督责任落实纳入日常监督、巡视巡察、年度考核、述责述廉等重要内容，通过“监督的再监督”，将各类监督责任压实，督促把准监督特点、找准法定职责、明晰监督边界，推动各类监督既各展所长、各尽所能，又关联互动、协调推进，实现优势互补、相互促进，让监督效能最大化。（王世玉，作者系西藏自治区昌都市委常委，市纪委书记、监委主任）